La recherche automatisée et ciblée de profils spécifiques, pénuriques ou en tension.

Sourcing

Certains profils sont si rares qu'il serait dommage de ne pas les avoir en vivier !

Et si votre rêve d'avoir un vivier de CV constamment mis à jour devenait réalité ? C'est aujourd'hui, possible et c'est tout l'objet de notre offre "sourcing" : sur la base des critères que vous nous communiquez, nous mettons en place nos outils de gestion de bases de données pour qu'ils alimentent en continu une CV-thèque conforme à vos attentes. Bien entendu, tous nos CV sont validés et proviennent de candidats en recherche active. Pour les adresser à votre convenance, vous disposez d'un accès sécurisé sur internet, véritable tableau de bord qui vous permettra également de suivre en permanence l'évolution de votre réservoir de talents.

Une offre simple et souple

Cette offre n'implique aucune contrainte de recrutement, de délai ou d'engagement tels que tacite reconduction ou obligation de suivi. A partir du moment où vous nous communiquez le détail du ou des profils recherchés, nous activons votre canal pendant un an, vous recevez des CV et vous les utilisez comme bon vous semble, c'est tout.

Des bases de données enrichies en permanence

Nous ne proposons cette offre que sur les profils détaillés sur cette page dans la rubrique "Domaines d'intervention". Cela provient du mode d'enrichissement de nos bases : en plus des candidatures spontanées qui nous parviennent quotidiennement, nous avons en moyenne près de 400 annonces par mois diffusées sur nos divers canaux, ce qui génère un nombre énorme de réponses. Nous proposons aux 98 % de candidats non retenus de communiquer leurs CV à d'autres sociétés dont les demandes sont plus proches de leurs profils, et c'est ainsi qu'avec leur accord nous sommes en mesure de vous proposer une flux continu de candidats en recherche active. Effaçons immédiatement l'argument qu'il ne restent que les moins bons : la connaissance du langage FANUC au lieu de NUM ne fera pas un candidat moins bon, ni la maitrise de l'extrusion au lieu de l'injection, ni le fait d'habiter dans le Nord pour un poste en Bretagne... Nous vous proposons simplement des candidats dont le profil n'était pas adapté a l'offre initiale, mais qui le sont à la vôtre !

Pour gérer de tels volumes et affiner les compétences des candidats figurant dans nos bases de données, nous nous appuyons essentiellement sur de puissant outils informatiques, sur la compétence de nos services techniques et sur le savoir-faire métier de nos consultants. Pas de recette miracle donc, et pas de promesse irréaliste. Nous ne garantissons pas que la perle rare que vous recherchez existe dans nos bases, mais si elle existe, nous garantissons que son CV vous sera transmis.

Sourcing
Outre les métiers spécifiques liés à chaque domaine et rappelés ci-dessous, nous intervenons également sur l'ensemble des fonctions transverses pour chacun d'eux:
Commercial, Appros, Achats, Logistique, BE, Methodes, Maintenance, Management, QHSE.